背包客努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
玩就先幫我預訂了這間小樽索尼婭飯店 - 小樽本來想說住這間因該要大失血了~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 95 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 自助停車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 洗衣服務
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
闔家歡樂
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 電梯
鄰近景點
- 位於小樽運河
- 小樽市綜合博物館運河館 (0.2 公里)
- Nichigin-dōri (0.3 公里)
- 小樽市美術館 (0.5 公里)
- Sakaimachi Street (0.7 公里)
- 色内埠頭公園 (0.8 公里)
商品訊息特點
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安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔在《勞基法》新制研討會上指出，一例一休制度上路後，後續的勞檢也會隨之而來。他表示，會被勞檢的公司，不外乎3種原因：員工檢舉、媒體報導、累犯的追蹤觀察。而可能被勞檢的公司，他建議在「工資清冊」、「出勤紀錄簿」和「勞資會議」都要詳細記載跟執行，因為是勞檢的3大重點。
周志潔舉例，像日前被實習生檢舉的永采烘焙坊就是員工檢舉，勞檢員接獲檢舉去洽談後，就對公司向員工求償精神賠償費等行為開鍘重罰100萬元。他指出，在勞檢部分，各公司會先收到1封通知函，是勞動部要求特定的幾位員工帶著相關工資清冊及出勤紀錄簿在特定時間到特定地點作勞檢談話，「當企業收到這封通知函時，務必先指定1位熟悉相關業務的主管跟著洽談員工過去，避免勞檢員擷取重點、或是對工作內容上誤解而使企業受罰。」
周志潔表示，在勞檢員的洽談中，除了和員工、主管問話、也會將其做成書面紀錄，這代表去回答問題的人非常重要，每1個員工、主管洽談的言語都會被詳實紀錄，就像是律師出庭時所謂的「筆錄」。他特別提醒：「勞檢員可能是擷取重點方式記錄，也許你說東邊卻被記成西邊，所以跟去現場的主管要緊盯著勞檢員，確認是否有詳實記載，如果非事實就要馬上提出，不然等到莫須有的罪名而受罰，事後提出訴願的佐證也未必能被接受。」
周志潔強調，勞檢的重點除了關於錢的工資清冊、關於工時的出勤紀錄簿以外，勞資會議協商也很重要，建議各公司依法選派勞方代表、盡快召開，且人選必須為勞工們自行推舉，不能為資方所指派，否則也是挨罰。
安永圓方的合夥律師闕光威則建議，《勞基法》的補充函釋非常多，擔心觸法而受罰的企業可考慮和各顧問公司先進行模擬勞檢。周志潔也說：「資方拚資本、勞方拚人頭，但選舉也是拚人頭，所以政治人物為了選戰，新的勞基法跟標準自然跟勞方靠近，各企業要做好準備。」
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員工旅遊
南韓搖滾樂隊FTISLAND團員宋承炫與崔敏煥將在本周日訪台，於ATT SHOW BOX舉辦粉絲見面會，而此次活動，Primadonna（粉絲名）為了歡迎他們，特地計畫驚喜應援，想為偶像帶來難忘的回憶。
FNC經紀公司表示，FTISLAND今年會有一系列十周年的特別計劃，今年2月時，在韓國首爾舉行「2月的2個男人的2個故事」，是由宋承炫與崔敏煥為主角的見面會，兩人以絕佳默契，為觀眾帶來了難得且有趣的住宿折扣時光。這次特地將活動搬到海外，以台灣為首站，展開兩人的見面會，保證活動內容、談話、表演絕對「原汁原味。」推薦
▲宋承炫與崔敏煥將於21日ATT SHOW BOX舉辦見面會。（圖／翻攝KKTIX，2017.5.16）
宋承炫與崔敏煥將在21日訪台，而當天的見面會目前仍可購票，任何一區的入場觀眾皆可與偶像擊掌，以及得到海報一張，更多見面會相關訊息請至粉絲專頁查詢。
《2017 FTISLAND Minhwan & Seunghyun– Taipei Fan meeting》活動資訊
演出日期：2017/5/21 (日)
入場時間：17:00
演出時間：18:00
演出地點：ATT SHOW BOX
票 價：4200／3600 ／3000／2800
主辦單位：雅活創作股份有限公司
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